我校举行领导员事情论坛
发布日期:2022-11-07 00:22
郭子悦老师:
谢艳丽老师:
排版:牛晓明
图片:景明网摄影部 网络
本期论坛以“如何成为一名优秀的领导员”为主题化学化工学院领导员博士冷向宇、数学与统计学院领导员谢艳丽、音乐与舞蹈学院领导员张莹莹、外国语学院领导员孙桢桢、文学院领导员郭子悦分享了在理论学习研修、职业生长计划、品牌项目打造、素质能力提升、观摩学习培训等方面的实践履历和体会感悟讲的既有情致又有情怀既有意思又有意义。
10月7日上午我校在逸夫楼二楼心语团辅室举行2020—2021学年第一期领导员事情论坛学生事情部(处)有关卖力同志和全体领导员到场论坛。学生事情部(处)副部(处)长陈铭主持论坛。
我校举行领导员事情论坛
作为两个孩子的母亲谢老师深知学生需要陪同和体贴她也像母亲一样在学生最需要的时候给予他们最大的勉励和慰藉。对学生来说领导员“无所不能”家长、朋侪、老师…在学生眼中领导员担任多个角色。多年的事情实践让谢老师明确要真正做到“领导员应当努力成为学生发展成才的人生导师和康健生活的知心朋侪”相当难题。
路虽远不行不至。谢老师相信只要坚守初心保有那份责任感定能实现自我价值。
审核:李明 孙绪曙
在本次论坛中她就“教育部设立高校领导员事情精品项目的宗旨是什么?”“领导员事情工具有什么特点他们真正的需求是什么?”“精品项目建设能为大学生带来什么? ”等问题作以回覆。她明确指出只有相识教育工具才气做到因材施教教育的效果才会事半功倍。同时她特别强调每一次运动的开展也不是简朴的重复而是字斟句酌的历程是不停提高认识、优化方法、完善细节的历程。
因此做好对项目每一阶段、每一次运动的梳理和总结是保证领导员职业能力快速发展的有效途径也为精品项目的建立积累发展履历。
“书到用时方恨少”这是冷老师经由实践磨练得出的真理。在这次论坛上他回溯自己的领导员之路并明确表现自己也曾有过“职业疲倦期”:过分依赖网络推行“网上拿来主义”面临问题不加深度思考…直到厥后有幸到场全国性的领导员培训逐渐发现自身不足下定刻意通过多学习、多阅读、多写作提升自我。
从事事情十余年冷老师在做好本职事情的同时坚持自主学习并顺利考取博士。学海无涯冷老师在学校推出领导员素质能力提升“五个一”工程中凭据自身情况选择了其中三项。
同时他也勉励同仁们认真思考敢于实践只要努力幸运一定来敲门。
“路漫漫其修远兮”第八届领导员素质能力大赛的观摩之旅让郭子悦老师派生出了前行门路仍“任重而道远”的压力感和紧迫感也打开了她在领导员职业生涯上不停反躬自省和思索提升事情路径的新世界大门。郭子悦老师通过此次大赛深深地感受到了富厚的知识储蓄、精湛的业务能力、过硬的政治素质以及良好的身心素质对领导员事情的重要性她表现未来事情中她将着重生长这些方面以优秀领导员为模范提升自己的能力。
郭老师作为一名高校领导员她深知“千里始足下高山起微尘”也深知“道阻且长行则将至”门路在延展前途在远方郭老师以奋斗为人生底色奔跑在追梦路上。
学生事情部(处)部(处)长岳宗德作了总结点评。他集中梳理转达了党的十八大以来全国全省关于领导员队伍建设的一系列政策分析了领导员队伍建设职业化专业化的生长形势指出了领导员岗位事情认知、事情状态、事情落实等方面存在的详细问题要求我校领导员充实认识角色与定位增强理论学习深化事情研究努力落实任务提升能力水平迅速发展为学生的人生导师和知心朋侪。
END
冷向宇老师:
供稿:景明网新闻通讯部
下面让我们来看看列位领导员的心得体会吧
张莹莹老师:
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