本文摘要：2020-04-29 16:41:01| 安徽省人力资源和社会保障厅为做好2020年度蚌埠学院面向社会公然招聘高条理人才事情，凭据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单元公然招聘人员暂行措施〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公然招聘事情的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)划定，现就有关事项通告如下：一、招聘原则坚持面向社会

2020-04-29 16:41:01| 安徽省人力资源和社会保障厅为做好2020年度蚌埠学院面向社会公然招聘高条理人才事情，凭据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单元公然招聘人员暂行措施〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公然招聘事情的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)划定，现就有关事项通告如下：一、招聘原则坚持面向社会、公然招聘;坚持考试考察、择优聘用;坚持流程优化、法式规范;坚持统一组织、务求实效。二、招聘计划我校2020年高条理人才招聘计划共计101人，详细招聘岗位及计划数见下表：序号用人单元岗位岗位代码人数岗位性质联系方式学位或职称1机械与车辆工程学院机械工程90005457教学科研岗联系人：刘院长座机：0552-3173213手机：15255097918E-mail：jxxyrczp@163.com博士、或教授（或相当职称）质料科学与工程90005463教学科研岗工业设计（工学学位）90005472教学科研岗2电子与电气工程学院信息与通信工程90005482教学科研岗联系人：王院长座机：0552-3178056手机：13721167768E-mail：bbxydzzp@bbc.edu.cn电子科学与技术90005492教学科研岗电气工程90005502教学科研岗控制科学与工程90005514教学科研岗3食品与生物工程学院食品科学与工程90005525教学科研岗联系人：张院长座机：0552-3178022手机：13805522234zhangbin207@163.com生物工程90005532教学科研岗药学90005545教学科研岗公共卫生与预防医学90005553教学科研岗4盘算机工程学院盘算机科学与技术90005566教学科研岗联系人：张院长座机：0552-3178092手机：13155220990E-mail：2468294776@qq.com5质料与化学工程学院质料科学与工程（质料学、质料加工工程等偏向）90005578教学科研岗联系人：李院长座机：0552-3179368手机：139 5523 0702E-mail：bbxychzp@126.com化学工程与技术90005584教学科研岗化学90005593教学科研岗宁静科学与工程90005603教学科研岗6土木与水利水电工程学院土木匠程90005613教学科研岗联系人：戚院长座机：0552-3177628手机：13615522450E-mail：917670062@qq.com水利工程90005623教学科研岗情况科学与工程90005633教学科研岗7理学院光学工程90005643教学科研岗联系人：程院长座机：0552-3171126手机：13955228638E-mail：bbxyslzp@bbc.edu.cn质料科学与工程（质料物理与化学偏向）90005653教学科研岗数学90005661教学科研岗8经济与治理学院企业治理（财政治理偏向）90005671教学科研岗联系人：赵院长座机：0552-3178016手机：13855239299E-mail：1534279098@qq.com交通运输工程90005681教学科研岗9艺术设计学院设计学90005692教学科研岗联系人：胡院长座机：0552-3177271手机：13063320799E-mail：29247889@qq.com10外国语学院外国语言文学（英语语言文学、外国语言学及应用语言学等偏向）90005702教学科研岗联系人：赵院长座机：0552-3178011手机：13965272748E-mail：bbufld@163.com11文学与教育学院中国语言文学（文艺学偏向）90005711教学科研岗联系人：吴院长座机：0552-3171129手机：13955220359E-mail：wjxy1203@163.com新闻流传学90005722教学科研岗学前教育学90005732教学科研岗课程与教学论90005741教学科研岗秘书学90005751教学科研岗12音乐与舞蹈学院音乐学90005762教学科研岗联系人：徐院长座机：0552-3177320手机：18955200028E-mail：xhq661202@163.com13马克思主义学院马克思主义理论90005777教学科研岗联系人：邬院长座机：0552-3177317手机：13855239639E-mail: wuxudong1972@163.com14体育教学部体育学90005782教学科研岗联系人：纪主任座机：0552-3171117手机：15255090015E-mai：398012027@qq.com三、人才种别及相关待遇人才条理相关条件购房补助(含安家费)科研启动经费第1类人才A类具备下列条件之一：中国科学院或中国工程院院士；外洋著名学术机构的外籍院士。200～300万元首聘年薪100万元理工科：700～1000万元文 科：200～300万元B类具备下列条件之一：国家“973”计划项目首席科学家；国家“863”计划重大项目卖力人；国家良好青年科学基金、国家级教学名师奖等国家重要人才平台的入选者；国家自然科学一等奖小我私家排名前七、二等奖排名前五，国家技术发现、科技进步一等奖排名前五、二等奖排名前三的获奖者。

150～180万元首聘年薪45万元理工科：300～600万元文 科：200～300万元C类具备下列条件之一：全国良好专业技术人才；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；全国宣传文化系统“四个一批”人才；中国青年科技奖获得者；省学术和技术带头人等省级重要人才平台入选者；国家“973”计划课题，或国家“863”计划重大专项，或国家自然科学基金重大研究项目，或国家社会科学基金重大项目，或国家科技支撑计划重大项目，或国家科技重大专项项目卖力人；国家重点实验室主任，或国家工程研究中心主任；获得省（部）级自然科学、技术发现、科技进步一等奖（前三）或二等奖（第一）；获得中国高校人文社会科学结果奖一等奖（前三）或二等奖（第一）；中国青年科技奖获得者；获得国家教学结果奖特等奖（前五）或一等奖（前三）或二等奖（第一）；获得国家社会科学基金项目优秀结果奖一等奖（前二）或二等奖（第一）等。80～100万元首聘年薪30万元理工科：100～200万元文 科：50～100万元第2类人才（教授+博士）紧缺专业具省级学术技术带头人后备人选，且近五年内具备下列条件之一：主持过国家级科研项目或省级重点科研项目，或省（部）级自然科学、技术发现、科技进步一等奖（前五）或二等奖（前二）获得者；中国高校人文社科结果奖一等奖（前五）或二等奖（前二）获得者；中国青年科技奖获得者；国家教学结果奖特等奖（前六）或一等奖（前四）或二等奖（前二）获得者；国家社科基金项目优秀结果奖一等奖（前四）或二等奖（前二）科研奖励获得者；近三年在本学科权威期刊上揭晓论文3 篇及以上。

100万元理工科：60万元文 科：30万元一般专业60万元理工科：40万元文 科：20万元第3类人才（教授）紧缺专业具备下列条件之一：主持过国家级科研项目或省级重点科研项目，或省（部）级自然科学、技术发现、科技进步一等奖（前五）或二等奖（前二）获得者；中国高校人文社科结果奖一等奖（前五）或二等奖（前二）获得者；中国青年科技奖获得者；国家教学结果奖特等奖（前六）或一等奖（前四）或二等奖（前二）获得者；国家社科基金项目优秀结果奖一等奖（前四）或二等奖（前二）科研奖励获得者；近三年在本学科权威期刊上揭晓论文3 篇及以上。70万元理工科：40万元文 科：20万元一般专业45万元理工科：20万元文 科：15万元第4类人才（副教授+博士）紧缺专业近五年内具备下列条件之一：主持或到场1项以上国家级科研项目（排名前三）；或主持1项以上省级重点科研项目；或获得过省部级一等奖（前八）、二等奖（前五）、三等奖（前二）科研结果奖。

50万元理工科：20万元文 科：15万元一般专业35万元理工科：15万元文 科：10万元第5类人才（博士）A类结业于中科院、“985”或“211”高校，具备下列条件之一：到场1项以上国家级科研项目（排名前三）；或主持1项以上省级科研项目；或为外洋博士；或以第一作者（自然科学类）在本学科揭晓SCI 一区论文1 篇及以上，或SCI 二区论文3 篇及以上，或SCI、EI 收录论文5 篇及以上（不含集会论文）；或以第一作者（哲学社会科学类类）在本学科揭晓SSCI 或A&HCI 或新华文摘（全文）论文1 篇及以上，或揭晓CSSCI 焦点期刊泉源论文3篇及以上。50万元理工科：15万元文 科：8万元B类结业于中科院、“985”或“211”高校，具备下列条件之一：所学专业为我校紧缺专业；或以第一作者（哲学社会科学类类）在本学科揭晓CSSCI 焦点期刊泉源论文3 篇及以上；或以第一作者（自然科学类）在本学科揭晓SCI二区论文1 篇及以上，或SCI、EI 收录论文3 篇及以上（不含集会论文）。30万元理工科：10万元文 科：5万元C类A类和B类博士引进条件以外的博士。

20万元理工科：5万元文 科：3万元备注：1.对一些特别优秀的人才或团队，凡在上述表格中没有详细明确的，可在引进历程中，联合上级及学校有关文件划定，实行“一人一议，待遇面议”的政策。2.具有博士学位人员聘期内3年根据校内副教授人员尺度享受相应绩效人为待遇，配偶具有硕士研究生学历及学位的可以人事署理身份摆设事情，伉俪同进同出，协调整决子女入学问题。3.紧缺专业：机械工程类、电子与电气类、盘算机类、宁静工程类、工业设计类、交通运输类。

四、招聘条件招聘工具为切合招聘岗位条件的人员，且必须切合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和执法;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技术条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件，其中应聘马克思主义理论岗位的须为中共党员(含预备党员);(七)具有博士研究生学历及学位人员年事一般不凌驾40周岁(1980年1月1日以后出生)、具有博士学位的副教授年事一般不凌驾45周岁(1975年1月1日以后出生)、具有教授职称(或相当职称)年事一般不凌驾50周岁(1970年1月1日以后出生)。有下列情形之一的人员，不得报考：1.不切合岗位招聘条件的人员;2.在读的全日制普通高校非应届结业生;3.现役武士;4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员;6.执法划定不得到场报考或聘用为事业单元事情人员的其他情形人员。五、报名对于博士等高层秀士才接纳“简化法式”的方式举行招聘考核，不受时间限制(全年招聘)，由各招聘单元详细卖力，学校相关职能部门到场监视。

为进一步简化应聘法式、提高事情效率，凡切合应聘条件的人员可根据以下两种方式举行报名、咨询并投递相关质料：(一)联系方式1.联系人事处应聘人员可直接联系人事处，咨询相关事宜，联系方式附后。2.联系教学单元凭据本通告招聘计划中的联系方式直接联系教学单元，双方协商后投递小我私家简历及相关质料。

(二)投递质料凡切合应聘条件并有意应聘我单元的，须准备以下3项质料以电子邮件方式发给人事处或教学单元：1.《蚌埠学院高条理人才招聘信息挂号表》;2.《蚌埠学院高条理人才应聘申请表》;3.支撑质料PDF版扫描件(50M以内，主要包罗身份证、学历学位证书、获奖证书、代表性学术结果原件和复印件、论文检索陈诉等，应届结业生博士学历、学位证书除外)。六、资格初审收到应聘人员投递的报名质料后，相关教学单元和人事处实时对应聘人员质料举行资格审查，对切合岗位需求的人员，通知其来校到场考核。七、考核(一)本招聘计划自公布之日起实施，招满为止。

考核事情由教学单元详细卖力，建立不少于7人的人才引进事情组，考核时间及人员原则上只管集中，分批举行。考核竣事后，凭据招聘计划数和应聘人员最终结果，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察工具。(二)考核接纳学术评价、试讲的方式举行。

考核结果实行百分制量化评价，最终结果由面试(占60%)及试讲(占40%)组成，详细内容和要求如下：1.面试应聘人员面试历程通过学术评价方式举行，由教学单元对应聘人员提供的全部科研结果举行评价，重点从研究偏向、研究结果、结果创新性、专业基础和配景、科研水平和能力等方面举行学术评价打分。2.试讲应聘人员试讲历程通过自选题目或者根据划定题目举行试讲(或说课)，教学单元对应聘人员举行教学水平、教学能力考核和考察并评价打分。(三)疫情防控期间，在确保切合省有关疫情防控要求的前提下，由学校组织相关人员接纳视频集会等方式，对切合应聘条件的博士等高条理人才先期开展综合素质考核(含思想政治素质考核)和专业考核，考核效果以集会记载等方式存档。

对拟聘人员的体检、报批及聘用人员报到上岗等法式视疫情防控形势延后开展。八、学校研究教学单元在每批招聘考核竣事后，经部门党政联席会研究，将拟任命人员名单及相关考核质料报人事处，经人事处审核汇总后报学校党委会研究。九、体检与考察体检事情按《关于进一步规范全省事业单元公然招聘人员体检事情的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关划定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院举行体检，体检表统一使用《安徽省事业单元公然招聘人员体检表》，如体检不及格学校将按国家有关划定，排除就业协议、不予聘用。

考察事情凭据拟聘用岗位的要求，接纳多种形式，全面相识掌握考察工具在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习事情和报考期间的体现，同时要核实考察工具是否切合划定的报考资格条件，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。凭据《关于加速推进失信被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察竣事时考察工具仍属于失信被执行人的，考察环节不予及格。

十、公示体检、考察竣事后，依据招聘通告划定和体检、考察效果，学校团体研究确定拟聘人员，并在蚌埠学院网站举行公示。公示期为7天。在体检、考察、公示等环节中，对体检不及格、考察不及格、小我私家放弃等泛起缺额的，根据划定法式和时限，在同岗位报考人员中，按最终结果从高分到低分依次等额递补，递补各不凌驾两次。拟聘用人员名单公示竣事，不再递补。

十一、签约聘用经公示无异议或公示效果不影响聘用的，由学校根据划定将有关质料报送省人力资源社会保障厅管理有关聘用报批手续。对违反公然招聘划定或未能在学校划定时间内前提供招聘岗位所要求的相应条理的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。凭据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单元试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)划定，事业单元新进人员实行聘用制，须与招聘单元签订聘用条约，并按划定实行试用期，试用期包罗在聘用条约期限内。

试用期满及格的，予以正式聘用;不及格的，取消聘用。十二、其它(一)本次选聘事情在学校纪委的全程监视下举行，同时接待社会和学校宽大教职工举行监视，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按划定严肃处置惩罚。

监视电话：0552-3177269。(二)2020年最终拟聘用人员必须在2020年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等质料(1.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《外洋学历学位认证书》(如暂未取得，应聘考核时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代，报送主管部门报批时需提供《外洋学历学位认证书》原件);2.非应届结业生若无报到证，如有聘用单元，入校报到时，须提供与原单元排除聘用关系的证明质料;若无聘用单元，须托管档案的人才交流服务中心提供无事情单元的证明质料),逾期学校将不予聘用。(三)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定尺度，对不切合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯串于招聘事情全历程，如在招聘历程中任何环节发现有违纪违规、质料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不切合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

由此造成的结果，由应聘者本人卖力。(四)本通告由蚌埠学院人事处卖力解释。十三、联系方式联系人：夏老师 曾老师电话： 0552-3177261 E-mail：bbxyzp@bbc.edu.cn地址：安徽省蚌埠市曹山路1866号 邮编：233030附件：附件1：蚌埠学院高条理人才招聘信息挂号表.xls附件2：蚌埠学院高条理人才应聘申请表.doc蚌埠学院2020年4月26日原标题：蚌埠学院2020年高条理人才公然招聘通告泉源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/8445999.html想考滁州事业编，医疗，教招？报什么岗位好？要考几多分能入面？2017到2019年滁州各县区招聘岗位，入面结果最高分和最低分都在这！输入你的学历，地域，年份，专业，可直接匹配属于你的职位一键查询：http://ah.offcn.com/zg/chuzhou/?scode=bCfD3。

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